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「見学なんていらない」と思ってない?就活失敗の多くは“現場を見てない”から

トンス先生

「『面接で雰囲気わかるでしょ?』って油断してない?」

求人票では「アットホーム」「成長できる環境」と書かれていても、
実際に行ってみると──

・スタッフ同士の空気がピリついてる
・患者さんへの対応が雑
・見学時間なのに院長が不在…

そんなケースは珍しくありません。

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目次

見学しない就活で起こる“3つの失敗”

人間関係のミスマッチ

院長や先輩との距離感、話し方、コミュニケーションの雰囲気は現場でしかわかりません

 「入社して3ヶ月で退職」というパターンの多くがここです。

想像と違う働き方

 「施術中心だと思ってたのに、営業トークばかり…」

「患者さんの回転が早すぎて、一人ひとりに向き合えない…」

など、仕事内容のギャップも見学を怠った人に多い失敗です。

待遇より“働き方のリアル”がわからない

勤務時間、休憩時間、掃除・準備の分担などは求人票に書かれていません。

実際に見て初めて、「思ってたのと違う」と気づく人がほとんどです。

トンス先生

「求人票は“外側”だけ。中身を知るのが“見学”なんだ。」


現場で“見るべきポイント”はココ!トンス先生の見学チェックリスト

トンス先生

「『ただ見て帰る』だけじゃもったいない!ポイントを押さえて見よう。」

スタッフの様子を観察する

・患者さんへの声かけが丁寧か?
・スタッフ同士のコミュニケーションが取れているか?
・院長がスタッフを尊重しているか?

たとえ数十分の見学でも、雰囲気や人間関係はすぐに伝わってきます。

患者さんの層と施術スタイルを知る

・どんな年代の患者さんが多い?
・施術はじっくり型?それともスピード重視?
・保険中心?自費中心?

自分の将来の方向性(スポーツ、婦人科、美容など)と合っているかを判断しましょう。

院内の清潔感・導線をチェック

・ベッドまわりの整理整頓
・タオルや鍼の扱い方
・待合室やトイレの清掃状況

“患者さんの安心感”を大切にしている院ほど、こうした細部まで行き届いています。


見学で「質問できる人」ほど、就活がうまくいく!

トンス先生

「『聞いたら失礼かな?』って思ってるうちは、もったいない!」

質問例①:一日の流れを教えてください

→ 働き方のリアル(準備・掃除・休憩のタイミングなど)がわかります。

質問例②:新人はどんな仕事から始めますか?

→ 教育体制の有無、フォローの仕組みを確認できます。

質問例③:患者さんはどうやって来院されることが多いですか?

→ リピート率や集客の考え方を知る手がかりになります。

トンス先生

「いい質問は“本気度”を伝えるサインにもなるぞ!」


エージェントを使えば“見学の質”も変わる!

トンス先生

「『見学って緊張する…』って人ほど、エージェントを味方につけよう。」

鍼灸師専門の就職エージェントは、ただ求人を紹介するだけでなく、見学の段取りや質問内容、フォロー連絡までサポートしてくれます。

試してみたい人はこちらから、LINEで簡単に相談できます!

\無料で使えます!/

例えば、こんなサポートが受けられます

・見学前に「院の特徴」や「雰囲気」を教えてもらえる
・質問内容のアドバイスをしてもらえる
・見学後の感想整理や比較相談に乗ってもらえる
・断りづらい場合、代わりに連絡してもらえる

つまり、エージェントを使えば“見学の準備〜判断”まで一緒に進められるのです。

「一人で抱え込まず、プロに伴走してもらうのが、失敗しない就活のコツだ。」


見学のチャンスを逃すと、後悔する3つの理由

トンス先生

「『行っておけばよかった…』って後から言っても遅いぞ!」

1. “第一印象”は現場でしかつかめない

口コミやSNSではわからない、空気・人柄・治療方針。

現場を見ずに決めるのは、相性を“運任せ”にしているようなもの。

2. 良い院ほど“早く埋まる”

人気院や教育制度の整った院は、春前には採用が埋まってしまうことも。

見学を後回しにすると、良いチャンスを逃してしまいます。

3. “比べる経験”がないと、判断できない

1院だけで決める人は、良いか悪いかの基準を持てません。

最低でも3院は見学して、自分の“働きたい院像”を明確にしておきましょう。


見学は“就職の最終チェック”ではなく“スタート地点”

「“見る”ことで、初めて本気の就活が始まるんだ。」

鍼灸師の仕事は、人と向き合う仕事です。
だからこそ、環境・人・雰囲気が自分に合うかどうかが何より大切。

見学は、“院を選ぶ”ためだけではなく、
「自分がどんな鍼灸師になりたいか」を見つけるためのプロセスでもあります。

そして、エージェントをうまく活用すれば、
自分一人では見えなかった情報や選択肢が、ぐっと広がります。

求人票を見る前に、まず“見学”を。
見学に行く前に、まず“相談”を。
それが、後悔しない鍼灸師就活の第一歩です。

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