トンス先生「面接って、何を聞かれるのか不安でいっぱい…」
──そんな気持ち、ありませんか？
鍼灸師・鍼灸学生の就活において、面接は採用を決める重要なステップです。
特に初めての就活では「予想外の質問が来たらどうしよう」と緊張する人も少なくありません。
この記事では、面接で質問されやすい一般例をまとめながら、事前準備のコツを解説します。
さらに、自分ひとりでは知り得ない「院ごとの傾向」をつかむ方法についても触れていきます。
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自己紹介・志望動機は必ず聞かれる
トンス先生「最初の質問は“自己紹介”から。ここで印象が決まると思え！」
面接の最初に必ず聞かれるのが「自己紹介」と「志望動機」です。
ここでスムーズに答えられるかどうかで、その後の雰囲気が大きく変わります。
自己紹介のポイント
- 名前と学歴（または職歴）を簡潔に
- 学生なら「臨床実習で学んだこと」や「得意な技術」を一言添える
- 社会人経験がある場合は「前職で培った強み」を述べる
志望動機のポイント
- 「なぜその院なのか」を具体的に
- 施術方針や地域性、院長の考えに共感した点を伝える
- 「学びたい姿勢」や「長く働きたい意欲」を示す
トンス先生「自己紹介と志望動機は、履歴書のコピーじゃなく“自分の言葉”で話せるようにしておこう！」
臨床経験や技術に関する質問
トンス先生「“何ができるか”よりも“どう学んできたか”を聞かれてるんだぞ！」
鍼灸師の面接では、臨床経験や得意な技術について問われることが多いです。
とくに新卒の場合は「経験の量」ではなく「取り組み方」や「学び方」が評価されます。
- 実習で印象に残った症例は？
- 得意な施術や興味のある分野は？
- 苦手意識のある手技や分野は？
- 具体的な患者さん像や施術シーンを思い出しながら話す
- 「学びたい」「克服したい」という前向きな姿勢を見せる
- 完璧を装うより「正直に＋成長意欲」で答えるのが効果的
ここで重要なのは、院のカラーに合った人材かどうかを見られていることです。
例えば「美容鍼に力を入れている院」なら、美容への興味や勉強意欲を示すと好印象。
働き方や人柄に関する質問
トンス先生「“この人と一緒に働けるか”を面接官は見てるんだ！」
スキルだけでなく、人柄や働き方に関する質問も多いです。
特に個人院ではチームワークや柔軟性を重視する傾向があります。
- どんな働き方を希望していますか？
- 苦手な人と一緒に働くとき、どう対応しますか？
- 患者さんからクレームを受けたらどうしますか？
- 希望は伝えつつも「院の方針に合わせる姿勢」を示す
- 人間関係の質問には「協調性」「柔軟さ」を強調
- クレーム対応では「まず傾聴」「上司へ報告」という流れを押さえる
こうした質問は、院の雰囲気や実際の働き方を知らないと答えづらい場合もあります。
就職エージェントを通じて事前に情報を得ておけば、自信を持って答えられます。
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将来のキャリアやビジョンについて
トンス先生「“3年後どうなりたい？”は鉄板の質問だぞ！」
多くの面接で聞かれるのが「将来の目標やキャリアビジョン」です。
- 3年後、5年後にどんな鍼灸師になりたいですか？
- どんな分野を学びたいと思っていますか？
- 開業を考えていますか？
- 漠然とした答えではなく、具体的な方向性を示す
- その院で働くことがキャリアにつながる、と説明できると良い
- 開業志望の場合は「学んでから独立したい」と誠実に答える
院によっては「長期的に働いてほしい」のか、「独立を応援する」のかスタンスが違います。
その違いを事前に知るためにも、エージェントの情報力が役立ちます。
逆質問は最後のチャンス
トンス先生「“最後に質問は？”って聞かれたとき、何も言わないのはもったいない！」
面接の最後に必ず出てくるのが「何か質問はありますか？」です。
ここでの逆質問は、自分の意欲を伝えるチャンスになります。
- 院で働く上で一番大切にしていることは何ですか？
- 新人が入社したとき、どのようなサポートがありますか？
- 施術以外の業務（受付・清掃など）はどのくらい関わりますか？
逆にNGなのは「給与」「残業」など待遇ばかりを聞くこと。
気になる場合は、エージェントを通じて確認した方が安心です。
トンス先生「逆質問は“ここで働きたい”って気持ちを伝えるラストチャンスだぞ！」
面接対策は“情報戦”！
面接でよく聞かれる質問は決まっています。
大事なのは、その答えを「院の特徴」に合わせて準備できるかどうか。
自分ひとりで準備すると、「何を強調すればいいのか」がわからず不安になりがちです。
そんなとき、就職エージェントを活用すれば、院ごとの質問傾向や評価ポイントを事前に知ることができます。
トンス先生「面接は準備で勝負が決まる！プロの情報を味方にすれば、安心して臨めるぞ！」
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