就職活動において、志望動機は“自分らしさ”や“院との相性”を採用担当に伝える重要な武器です。
本記事では、鍼灸師としての魅力を最大限にアピールする志望動機のポイントと、具体的な書き方ステップを解説。
トンス先生のワンポイントも参考にしつつ、就職エージェントを活用した情報収集術もご紹介します。

「自分の経験と院の方針をしっかり結びつけることが、魅力的な志望動機の秘訣だよ!」
志望動機の重要性と基本構成



「志望動機は“なぜこの院を選ぶのか”と“自分が何を貢献できるか”を簡潔に示す場なんだ!」
鍼灸師の就職活動では、志望動機が応募書類の中核を占めます。
採用担当者は、応募者が院の理念や治療方針を理解し、自らの経験・スキルをどう活かすつもりかを知りたがっています。
- 結論(応募動機):応募先を選んだ一番の理由を最初に示す
- 根拠(経験・強み):これまでの学びや実習、アルバイト経験など具体例で裏付け
- 将来ビジョン:入社後の目標や貢献イメージを描写
これらを「①なぜ」「②どうして」「③これから」という流れでつなげることで、読みやすく説得力のある志望動機が完成します。
魅力的な志望動機を作る3つのステップ



「ステップを踏めば、誰でもわかりやすく熱意が伝わる志望動機が書けるぞ!」
ステップ1:応募先院の情報収集
「院の治療コンセプトや院長のインタビュー記事を必ずチェックしよう!」
- ホームページやSNSで理念・得意分野をリサーチ
- 口コミやOB・OGの声を就職エージェント経由でヒアリング
- 院の雰囲気が自分の価値観に合うか確認
ステップ2:自分の強み・経験を具体化
「抽象的な“熱意”だけじゃなく、数字やエピソードで裏付けるんだ!」
- 実習で得た技術や臨床経験を具体的に書く
- 患者さんとのコミュニケーション事例や改善した成果をアピール
- 「〇〇件の施術対応」「△△%の満足度向上」など、可能であれば数値化
ステップ3:将来ビジョンと院への貢献を描写
「将来の目標を語ることで、“長く働きたい”という意欲を伝えよう!」
- 入社後1年で挑戦したい業務やスキルアップ計画
- 地域医療への貢献やチームワークの醸成など、具体的な行動イメージ
- 院の課題解決にどう取り組むかを簡潔に示す
就職エージェントの賢い活用術



「求人票だけじゃ見えないリアルな職場情報は、プロに聞くのが一番早い!」
- 非公開求人の紹介:一般には出回らない好条件の求人情報を入手
- 院内風土の裏側ヒアリング:実際に働いた人の声や面接対策ポイントを提供
- 書類添削・面接練習サポート:志望動機のブラッシュアップから、模擬面接まで対応
就職エージェントを上手に使うことで、志望動機に盛り込む“本気度”や“マッチ度”を高められます。
ただし、依存しすぎず自分でも情報収集する姿勢を忘れないようにしましょう。



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「自分自身の経験と応募先の理念をリンクさせることが最大のポイントだよ!」
魅力的な志望動機は、ただ思いを綴るだけではなく、応募先の特徴×自分の強み×将来ビジョンをひとつのストーリーとしてまとめることで生まれます。
エージェントを活用し、リアルな院情報を手に入れて、他の応募者と差がつく志望動機を書き上げましょう。
あなたの情熱とスキルを存分にアピールして、理想の鍼灸師キャリアをスタートさせてください!
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